CASES
Cooperagrepa: Cooperativa de agricultores ecológicos do Portal da Amazônia de MatoGrosso. Enquanto Líder de Desenvolvimento Local no Sebrae-MT coordenei e participei darticulação de agricultores para produção orgânica para geração de renda familiar, produção de alimentos para merenda escolar, beneficiamento de produtos para comercialização nacional e internacional. Os produtos hoje comercializados em supermercados locais e regionais e via entregas em domicílio, com uma variedade de mais de 40 tipos de produtos;
Pemaza: Empresa do ramo de auto-peças, fundada há 46 anos,com atuação em 7 estados (MT, PA, RO, AC, AM, RR, AP) possui mais de 250 colaboradores. O Programa do Holomovimento implantado gerou maior comprometimento da equipe com as metas propostas. Na área de vendas, houve uma melhoria na comunicação com o cliente e maior eficácia no fechamento dos negócios. Também foi notório a elevação da auto-estima dos colaboradores, resultando num maior envolvimento e motivação na resolução dos problemas internos.
Primeiro Segundo Comunicação: Como assessora administrativa, estruturou todo o processo de governança da empresa, planejamento estratégico, desenvolvimento de prograa de cargos e salérios e carreira profissional que elevou a empresa a patamares organizacionais que permitiram o aumento de sua rede de relacionamentos comerciais.
Tonon: A Tonon vem crescendo e se expandindo no estado de Mato Grosso desde 1982, e oferece seus produtos com excelência no atendimento buscando um investir nos seus funcionários, no desenvolvimento pessoal e profissional, onde atuamos desde 2015.
Evermax: Desde 1997 a Evermax destaca-se em qualidade humana e produtos, ganhadora de vários prêmios anuais de excelência e investe, desde 2005 junto a esta consultoria, no desenvolvimento de seus líderes e jogadores e tem o compromisso de garantir a oferta de produtos e serviços diferenciados;